【广开搜题】广东开放大学劳动关系理论与实务（本，2024春）阶段性测试一_1参考答案

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试卷总分:20 得分:20

1.5．劳动关系的主体是（ ）。

A.用人单位、政府、劳动者、工会渝粤教育

B.用人单位、政府、劳动者渝粤搜题

C.用人单位和劳动者

D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

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2.3．主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为 （ ）。

A.新保守派

B.激进学派广开形成性考核答案

C.管理主义学派

D.正统多元论学派渝粤搜题

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3.3．工会以（ ）为首要职能。

A.促进企业发展

B.保障国家政权

C.维护会员利益

D.推动社会发展

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4.2．劳动关系，在本质上是一种（ ）利益关系。

A.劳动

B.社会

C.经济

D.政治

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5.1．在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是（ ）。广东开放大学作业答案

A.人事关系

B.社会劳动关系

C.经济关系

D.政治关系

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6.2．（ ）是劳动者最主要的法律特征。

A.自由

B.独立

C.雇佣

D.受雇

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7.2．劳动关系的主体包括（ ）。

A.雇主协会

B.员工渝粤教育

C.政府

D.管理方

E.工会渝粤搜题

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8.5．以下理论中，哪些属于劳资关系策略理论？（ ）。

A.罢工与谈判理论

B.劳资合作绩效理论

C.产业冲突理论

D.策略选择理论

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9.6．工会在调整劳动关系中的职权是（ ）。

A.代表职工与企业签订集体合同

B.与劳动者解除劳动合同

C.解除合同不适当，工会有权提出意见

D.用人单位延长劳动时间要与工会协商

E.用人单位裁员，应听取工会意见广开搜题

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10.1．劳动关系的环境是指一个社会的劳动关系系统所处的具体的社会条件和社会背景。劳动关系的环境包括（ ）。

A.文化环境

B.经济环境

C.技术环境

D.国际环境

E.政治环境

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