经济与社会：如何用决策思维洞察生活

学校: 无

问题: 1. 2014年诺贝尔经济学奖的获得者是()。

选项:

A. 阿比吉特·班纳吉

B. 让·梯若尔

C. 保罗·罗默

D. 拉尔斯·皮特·汉森

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问题: 2. 经济学的研究在很长时间内与()学科紧密结合。

选项:

A. 数学

B. 哲学

C. 云南开放大学答案物理

D. 化学

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问题: 3. 著名经济学家让·梯若尔先生认为,有什么样的民众不一定有什么样的政策,二者没有必然联系。

选项:

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问题: 1. 通常经济学中所说的约束是()。

选项:

A. 预算约束

B. 财富约束

C. 时间约束

D. 有限理性

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问题:上海开放大学答案 1. 经济学的分析可以应用于()。

选项:

A. 婚姻

B. 家庭

C. 选举

D. 歧视

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问题: 2. 经济学的本质是定价理论。()

选项:

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问题: 3. 自愿交易是双赢的。()

选项:

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问题: 1. 看得见的手是指市场的调节作用。()

选项:

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问题: 2. “看不见的手”搞不定的事情,“看得见的手”一定可以搞定。()

选项:

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问题: 3. 亚当·斯密在《国富论》中有一个基本的假设:人都是“自私自利”的经济人。()

选项:

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问题: 1. 理性人不会以静止的观点看问题,指的是()。

选项:

A. 激励效应

B广东开放大学答案. 外溢效应

C. 内化效应

D. 动态效益

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问题: 2. 根据斯蒂芬·考维在《高效人士的七个习惯》中的理论,重要但不紧急属于第()等级。

选项:

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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问题: 1. 《中国的经济制度》一书出自()。

选项:

A. 郎咸平

B. 吴敬琏

C. 厉以宁

D. 张五常北京开放大学答案

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问题: 2. 学习经济学需要具备企业家精神。()

选项:

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问题: 1. 以下属于非理性行为的有()。

选项:

A. 选择困难症

B. 过度自信

C. 拖延症

D. “抓大放小”

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问题: 2. 买白菜很计较,买股票很冲动,这是一种非理性行为。()

选项:

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问题: 1. 边际效应是经济学和()的紧密结合。

选项:

A. 数学

B. 心理学

C. 逻辑学

D. 政治学

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问题: 2. ()神经元主管我们的评价体系,如果受损会导致“报酬预测错误”。

选项:

A. 谷氨酸

B. 胆碱

C. 多巴胺

D. GABA

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问题: 3. 经济学研究中把人设置成完全理性是不可取的。()

选项:

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问题: 1. 肯特·贝利齐实验的结论是多巴胺神经元与()相关。

选项:

A. 欢愉

B. 喜欢

C. 渝粤题库需要

D. 厌恶

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问题: 2. (),即只有当两件物品重量差异超过一个恒常比例,人们才能准确感知到这种重量差异。

选江苏开放大学答案项:

A. 巴莱特定律

B. 科斯定律

C. 墨菲定律

D. 韦伯定律

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问题: 3. 资本市场通常只对“超预期”做出强烈反应。()

选项:

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问题: 1. 以有限应对无限的方式是()。

选项:

A. 改变思维

B. 改变视角

C. 改变条件

D. 改变参考点

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问题: 2. 生活中的很多非理性行为的本质原因是()。

选项:

A. 马太效应

B. 标度效应

C. 蝴蝶效应

D. 同伴效应

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问题: 3. 标度效应下,感知的绝对量变化相同,但相对精度却差异很大。()

选项:

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问题: 1. “战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,这实际是参考点的切换问题。()

选项:

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问题: 1. 现代企业,所有权与经营权的两权分离,造成委托——代理关系中的代理问题有()。

选项:

A. 目标差异

B. 信息不对称

C. 无合同保障

D. 经营权高于所有权

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问题: 2. 让流水线监督工人,产品必须渝粤搜题标准化,这种生产模式实际是()。

选项:

A. 泰勒制

B. 沃伦制

C. 人才制

D. 雇佣制

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问题: 3. 企业代理人一定拥有企业所有权。()

选项:

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问题: 1. 效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。

选项:

A. 可执行

B. 可观测

C. 可分析

D. 可对比

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问题: 2. 通过效率工资的博弈阐释,我们可以推论出固定工资,或者努力无助于业绩时,员工必然偷懒。()

选项:

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问题: 1. 当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限。()

选项:

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问题: 2. 只有好业绩和差业绩的工资差足够大,效率工资才能得以成立。()

选项:

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